根据《上海体育学院“本科教学教师激励计划”实施意见》精神，运动科学学院根据本科教学实际工作需要，按照学校下发的额度特制定如下分配细则：

一、经费情况：

经费下拨：

2020年学校下拨运动科学学院激励计划金额为1086000元，其中教师部分924000元，保障团队部分162000元。

发放情况：

2020年5月按照教师6300元/人，保障团队3000元/人的标准发放上半年度第一批激励计划津贴；

2020年6月发放学院优秀在线课程评选奖励63000元；

2020年6月按照教师2173.63/人，保障团队2000元/人的标准发放上半年度第二批激励计划津贴；

2020年9月按照教师6300/人，保障团队3000元/人的标准发放下半年第一批激励计划津贴；

2020年11月激励计划所余金额为231700元，其中其中教师部分203700元，保障团队部分28000元。

二、分配原则：

（一）教师：

1、系主任、教学团队负责人按照1500元/人的标准发放工作津贴；

2、本科生导师根据指导学生数量，按照200元/人的标准发放本科生导师津贴；

3、暑期夏令营宣讲专项工作：

按照500元/次的宣讲标准发放津贴，另根据报名人数统计，排名第1-3名的宣讲教师发放2000元的奖励。

4、运动人体科学国家一流专业申报专项工作：500元/人次。

5、国际交流项目申报专项工作：500元/人次。

6、运动康复卓越培训：1000元/次，共6次。

7、ACSM年报：500元/次。

8、将运科激励计划总金额减去系主任教学团队负责人津贴、本科生导师津贴、其他专项工作津贴后按照人数平均发放。

（二）保障团队

按照2000元/人的基本标准，如有参加专项工作，按照教师专项工作发放标准处理。

上海体育学院运动科学学院

2020年11月19日