一、2020年上半年度绩效

按照人事处下拨经费，按照每位老师5000元的标准发放，其中新进老师胡浩宇发放2500元，非编人员由人事代理发放等额绩效。

按照人事处下拨经费明细，杨智杰发放5000元，陆耀飞不发放。

二、课时、管理津贴

1.本学期学校共下拨津贴340100，分为两部分，分别为：

（1）课时津贴275600元（本学期本科课时3768，研究生课时1040，2019年补充课时368，2019年小学期课时336，共计5512课时，按照每课时50元的标准下拨）；

（2）专技管理绩效64500元。

2.课时、管理津贴发放办法：

（1）专技管理岗位津贴：

在编专技管理岗人员按照人事处下发标准发放，共64500元；

非编管理人员（崔逸梅）管理津贴按照每月700元的标准发放，6个月共计4200元，从课时津贴中支出。

（2）教师课时津贴：

在编专任教师工作量按照年度工作量来统筹计算，本次按照人数平均发放。

非编专任教师（刘宇建、舒晓怡）课时津贴本次不发放，待年底综合年度工作量再做安排。

教师课时津贴减去非编管理岗4200元津贴后余额为271400，本次发放270000元，剩余1400元留待年底做统筹安排。